正常生活中，咱们总会遭逢这么一类东谈主：他们不管遭逢什么事，王人俗例独自扛着，能我方处分的毫不冗忙别东谈主。起始，咱们还可能会钦佩他们的寂然与阻塞，但久而久之，就会发现他们仿佛给我方筑起了沿途无形的墙，将他东谈主抵牾在外。

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把柄情绪学的东谈主格分类，咱们常把这种东谈主归为“考拉型”东谈主格。社会群体中的东谈主格类型多种各种，而不同的东谈主格特质也会影响着东谈主们的行径模式和酬酢方法，考拉型东谈主格，因其如同考拉般和善、友善且偏好独自行径的性情而得名，外化线路为蒙眬与东谈主的相似交流，性格相比内向还不可爱主动。

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一、考拉型东谈主格的特质：过度寂然考拉型东谈主格的东谈主，要紧特质即是相配的寂然，因为他们对自我依赖程度极高，笃信我方好像处分总计问题，而这一特质其实源于他们内心深处对冗忙他东谈主的懦弱。在情绪学中，这种懦弱可能与早期的成长资历干系。

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一则议论案例：淇淇小时候不会系鞋带，每当向父母求援时，获得的修起老是“我方的事情我方作念”，久而久之，便形成了一种阐发：冗忙别东谈主是不被允许的，只须依靠我方才是正确的。长大后这种不雅念陆续了淇淇的生活，看成别称假想师的淇淇，在团队款式中，即便遭逢难题，也不肯向共事请问。因为淇淇驰念我方的问题会徘徊共事本领，或者被共事认为我方才气不及。于是，她招揽耗尽无数本领独自摸索，临了却导致款式程度延误。

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从马斯洛的需求端倪表面来看，东谈主类有酬酢需求，而考拉型东谈主格的过度寂然，在一定程度上拦阻了他们与他东谈主成就风雅无比的合营关系，进而影响责任后果和团队氛围。

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二、神气疏离，难以与东谈主成就深度招引考拉型东谈主格的东谈主，在神气抒发上较为含蓄，以致有些疏离，由于不擅长主动抒发我方的神气需求，也难以对他东谈主的神气作念出积极修起，这就使得他们在东谈主际往复中，很难与别东谈主成就起深度的神气招引。

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这是一则议论案例，方慧因为我方老是弄砸与一又友的相处而感到相配苦闷，明明刚启动相处的时候，两边王人以为性格相投很说的来话，但老是在相处几个月之后，就会遭到一又友的怨怼，认为我方莫得忠诚的将对方当成一又友相处。问着手因，几个一又友王人认为方慧在相处的经由中，很疏离，不可爱冗忙她们，帮了小忙还会说“谢谢”，况兼在之后几天诡计着宴客还情面。

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从情绪学角度分析，这可能与方慧的依恋东谈主格干系，部分考拉型东谈主格的东谈主，可能具有阴私型依恋东谈主格，在亲密关系中，考拉型东谈主格的东谈主会刻意保握距离，幸免过度依赖他东谈主，同期也褊狭他东谈主过度依赖我方。在实验生活中，这种神气疏离时时会让身边的东谈主感到困惑和失意，不仅是一又友会以为他们不够竭诚，难以真的走进他们的内心，

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而考拉型东谈主格的东谈主我方，也可能因为无法成就深厚的神气关系，而堕入孤苦之中。考拉型东谈主格的东谈主因为在神气交流上的疏离，也会让他们在东谈主际往复中失去许多和煦和乐趣。

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三、内讧阻抑，影响他东谈主与我方考拉型东谈主格的东谈主，由于不肯意冗忙别东谈主，总计的压力和贫窭王人招揽独自承受，这种永久的压力内讧，不仅对本人的身心健康酿成毁伤，也会障碍影响到身边的东谈主。

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霸凌 拳交吴桥高中毕业后得益不够没上大学，为了保管糊口，他白日责任，晚上兼职，每天王人处于高强度的责任景况中，躯壳和精神王人处于相配困顿的景况，但就算过的再贫穷，王人莫得向家东谈主一又友寻求匡助，而是肃静我方硬抗，最终他因过度劳累住进了病院。从情绪学角度看，过度承担压力，最终会导致情绪和躯壳的崩溃，而这种压力内讧也会让身边的东谈主产生挫败感，毕竟方丈东谈主和一又友发现你在独自承受不幸，而我方却一直被蒙在饱读里时，会以为我方莫得被信任，无法给以匡助。

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要知谈，生活中的每个东谈主王人有我方独到的东谈主格特质，关于那些不肯意冗忙别东谈主的考拉型东谈主格者，咱们要昭着他们并非是疏远或差别群，而是内心有着我方的抵拒和懦弱。因此在东谈主际往复中，每个东谈主王人要学会均衡自我寂然与相互依赖的关系，学会理解他东谈主放过我方，才能阻抑成长。-The End -作家-恙衍第一情绪编缉团 | 一群可爱仰望星空的年青东谈主 本站仅提供存储做事，总计实质均由用户发布，如发现存害或侵权实质，请点击举报。